Vie enseignante 8 min de lecture

Le harcèlement envers les enseignants : reconnaître et agir

JR

Joey Root

Publié le 3 mars 2023

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Mon histoire personnelle

Salut la gang de sportif que vous êtes!

Zone total Sport... Part... Puis reviens... Que se passe t-il? Je vais vous expliquer en gros ce qui s'est passé et ensuite j'en ferai un vidéo à celles et ceux qui veulent en savoir plus. Mais en fait, je vais être honnête avec vous autres. Père de 4 enfants en bas âge (7 ans, 5 ans, 3 ans et 1 an) , des rénovations accotées en plus (depuis plus d'un an maintenant)... Tsé, la barre clissement haute! C'est ça que j'ai choisi dans les dernières années. Il fallait faire des choix et disons que le choix était facile: la FAMILLE d'abord.

Mais il y a eu un événement qui m'a fait ''tilter'' et ce site en fût la raison principale. La directrice m'avait remis un avis disciplinaire, parce que je l'utilisais durant les cours d'éducation physique pour expliquer les jeux. De plus, ce site, il y a 2 ans, m'a amené à vivre une suite d'incidents et d'harcèlements psychologiques et c'est pour cette raison que je me suis distancer de mon site Zone Total Sport. Ces incidents avec cette directrice me faisait vivre du ''harcèlement psychologique'' ce qui m'a amené à une dépression sévère et où j'ai commis l'irréparable: donner ma démission. À partir de ce moment-là, c'est l'enfer qui commence. Je fus traité comme un déchet de la part du Css... J'ai voulu parler avec quelqu'un de ma détresse psychologique et que j'avais besoin d'aide. Vous savez ce qu'ils m'ont répondu? Arrêtez de nous écrire ou appeler... On ne vous répondra pas... Vous avez démissionné, assumez!

Jusque là, raide, mais acceptable dans le sens que j'ai démissionné et fallait accepter les conséquences. Le problème est que j'ai vent que 2 autres collègues qui avaient démissionné l'an passée et durant la même période furent réembauchées sans questionnement. Moi je n'ai pas la chance de parler à personne et eux, repris. Injustice incroyable. Pour vrai, personne ne m'a parlé de vive voix J'ai envie de faire une vidéo dans laquelle j'expliquerai ce que j'ai vécu et le non sens véhiculé par des bureaucrates des CSS qui, à mon avis, se sentent supérieurs et qui détiennent la vérité infuse.

Bref ce sera le sujet abordé dans cet article. Le harcèlement psychologique réalisé par les directions au niveau des écoles primaire. Ce sera, pour moi, une façon de ventiler et de faire la paix avec ce que ce CSS et la nouvelle mission des directions des années 2020: gérer un école comme une entreprise en oubliant la côté humain du métier.

Qu'est-ce que le harcèlement psychologique?

Le harcèlement psychologique est un problème grave qui peut avoir des conséquences dévastatrices sur la santé mentale et physique des victimes. Malheureusement, le monde de l'enseignement n'est pas exempt de ce fléau.

De nombreux enseignants, élèves et membres du personnel ont été victimes de harcèlement psychologique, ce qui peut avoir un impact profond sur leur vie personnelle et professionnelle.

Le harcèlement psychologique, aussi connu sous le terme de harcèlement moral, se réfère à un comportement répétitif et négatif qui vise à dégrader la dignité, l'estime de soi ou la santé mentale d'une personne. Ce type de harcèlement peut se manifester de plusieurs manières:

1- par des paroles;

2- des gestes;

3- des attitudes

4- des comportements qui sont malveillants;

5- des paroles et gestes dégradants ou humiliants.

Le harcèlement psychologique inclut donc des comportements de manipulation, de discrimination, d'isolement social ou de chantage, qui peuvent tous contribuer à une détérioration de la santé mentale et du bien-être de la personne ciblée. Cela peut se produire dans divers contextes, y compris à l'école, au travail, dans les relations personnelles ou en ligne. Dans certains cas, la direction peut également utiliser son autorité pour cibler certains enseignants en particulier, en les traitant différemment des autres membres du personnel ou en leur accordant un traitement injuste (Oh... Directement mon cas ça!).

Il est important de noter que le harcèlement psychologique est une forme de violence qui cause des dommages physiques et mentaux durables chez plusieurs victimes.

Le harcèlement psychologique envers les employés dans le monde de l'enseignement se manifeste de différentes manières. Il peut s'agir d'une série d'actions répétitives qui ont pour but de dénigrer ou de rabaisser un employé, de l'isoler ou de l'exclure des activités de l'établissement, de lui donner des tâches inappropriées ou impossibles à réaliser, ou encore de le menacer de sanctions injustes.

Donc, cela se traduit par des paroles et gestes intentionnellement hostiles ou intimidants pour humilier, rabaisser ou contrôler une autre personne. Dans le monde de l'enseignement, cela peut se traduire, par exemple, par une direction qui utilisent leur statut de supérieur pour justifier le harcèlement psychologique à l'encontre des enseignants en font partie. Ceux-ci peuvent alors se sentir pris au piège et incapables de réagir, car leur superviseur est la personne chargée de les évaluer et de décider de leur avenir professionnel par exemple!

Signes du harcèlement psychologique chez l'enseignant

Reconnaître les signes du harcèlement

Le harcèlement peut prendre de nombreuses formes différentes, mais il se caractérise généralement par une conduite répétée et non désirée qui vise à intimider, humilier, offenser ou faire du mal à une personne. Voici quelques indications qui peuvent vous aider à déterminer si vous êtes confronté à du harcèlement :

Répétition : Le harcèlement implique généralement un comportement répété qui se produit de manière régulière.

Intentionnalité : Le harcèlement est souvent intentionnel. La personne qui harcèle cherche à vous faire du mal ou à vous nuire.

Impact : Le harcèlement peut avoir un impact négatif sur vous, vous faire sentir mal à l'aise, vous humilier ou vous isoler socialement.

Caractéristiques : Le harcèlement peut prendre de nombreuses formes, y compris des comportements verbaux (insultes, moqueries, rumeurs), des comportements non verbaux (regards, gestes obscènes), ou des comportements physiques (toucher, bousculer, menacer).

Mots-clés

enseignant communication aide bien-être Harcèlement psychologique milieu de travail violence psychologique

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